Do dia 8 a 12 de março, serão recebidas as solicitações de pré-matrícula para os alunos novatos
O período de pré-matrículas de estudantes novatos na rede estadual de ensino será de 8 a 12 de março
O prazo para os estudantes novatos que desejam ingressar na rede estadual de ensino inicia nesta segunda-feira, 8, e segue até sexta-feira, 12. Essa fase das matrículas é direcionada aos estudantes que estavam matriculados anteriormente em escolas das Redes Federal, Municipal, Particular do Tocantins ou de outros estados e estudantes que foram transferidos automaticamente para uma escola e preferiram tentar vaga em outra unidade da rede.
Para efetuar a pré-matrícula, os interessados devem acessar o site da Secretaria de Estado da Educação, Juventude e Esportes (Seduc) e preencher o formulário com as informações dos alunos em: http://matricula.seduc.to.gov.br/ e pelo telefone 0800 0635050. Na pré-matrícula, o interessado tem a opção de informar três opções distintas de Escola ou três opções diferentes de turno na mesma Escola em que deseja se matricular.
Efetivado o preenchimento de todos os dados, deve-se clicar em salvar e anotar o número do protocolo ou imprimir a ficha de pré-matrícula para facilitar a consulta posteriormente. Após o resultado da pré-matrícula, através do Site da Seduc ou pelo telefone: 0800-0635050, no dia 22 de março, os pais ou responsáveis pelos estudantes menores terão até o dia 25 de março para confirmar a matrícula junto à unidade escolar.
Por medida de segurança e visando evitar a aglomeração nos municípios de Palmas, Gurupi e Araguaína, locais em que a demanda de alunos é maior do que nas demais unidades escolares, a confirmação de matrícula será por meio do Sistema de Agendamento – SGA, disponível no site da Seduc e/ou pelo telefone: 0800-0635050.
Ao se dirigir à escola em que foi matriculado, é preciso apresentar os seguintes documentos: Certidão de nascimento ou casamento (os estudantes indígenas poderão apresentar a Certidão de Nascimento emitida pela Funai); Histórico escolar ou declaração de concluinte; Comprovante de serviço militar, para estudantes do sexo masculino entre 18 e 45 anos, exceto para os estudantes indígenas; Carteira de identidade – RG; Cadastro de Pessoa Física – CPF; Comprovante de endereço; Uma foto 3 x 4 recente; Cartão de vacinação, para estudantes de até 18 anos; Cartão SUS; Cartão do NIS, para quem recebe benefício social do Governo Federal.
A efetivação da matrícula é um procedimento necessário que vai nortear o planejamento do ano letivo de 2021, que tem previsão de início no dia 5 de abril. Mesmo aqueles que optarem pelo ensino não presencial é preciso ficar atento aos prazos, pois é a matrícula que irá definir a oferta, seja de forma presencial, remota ou híbrida. Para as matrículas realizadas presencialmente e na confirmação de matrícula nas escolas, o acesso às unidades de ensino só será permitido com uso de máscara, seguindo todos os protocolos de segurança em saúde.
Fique atento ao cronograma:
ETAPA
PERÍODO
Solicitação de pré-matrícula para estudantes novatos, através do Site da Seduc e pelo telefone: 0800-0635050.
08 a 12/03/2021
Publicação do Resultado da pré-matrícula, através do Site da Seduc e pelo telefone: 0800-0635050.
22/03/2021
Confirmação da matrícula (presencial) dos estudantes novatos.
Obs: Para as Diretorias Regionais de Educação Juventude e Esportes de Araguaína, Gurupi e Palmas, a confirmação presencial da matrícula será por meio do sistema de agendamento disponível no site da Seduc e/ou pelo telefone: 0800-0635050.
O aumento de casos positivos da Covid-19 em Gurupi nos últimos dias tem, consequentemente, ampliado a busca por acompanhamento médico. Para avançar nos atendimentos médicos a estes pacientes, a Secretaria Municipal de Saúde elaborou um plano de assistência em que preconiza, a partir desta segunda-feira, 08, acolhimento exclusivo a estes pacientes em três unidades básicas de saúde.
A partir de hoje a Unidade Básica de Saúde Pr. Moisés Martins da Rocha (UBS Sol Nascente, na Avenida Sergipe nº 2452 Jardim Eldorado); a Unidade de Saúde Ney Luz e Silva (UBS Nova Fronteira Av. C, nº 495 Nova Fronteira); e a Unidade de Saúde Rosendo Barbosa de Araújo (UBS Rosendo, Rua 15 entre av. Bahia e Brasília Centro) serão exclusivas para atendimento Covid.
Conforme a Diretora de Assistência à Saúde, Christiane de Paula, ao sentir os primeiros sintomas o gurupiense deve procurar uma destas unidades ou ainda o Centro de Triagem para testagem, e se receber diagnóstico positivo, fará o acompanhamento médico nessas unidades, caso esteja com sintomas leves.
A Diretora explica ainda que a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) atenderá aos pacientes considerados com sintomas moderados, como falta de ar, e a testagem será feita apenas após às 17 horas e nos finais de semana, quando as UBS e o centro de triagem estarão fechados.
Christiane lembra que as pessoas que precisam utilizar os serviços destas três unidades básicas de saúde deverão procurar uma UBS mais próxima onde serão prontamente atendidos conforme agendamento.
O secretário municipal de Saúde, Zander Luis Guimarães, comenta que essa medida foi tomada para melhorar a assistência e desafogar os atendimentos na UPA de casos que não são considerados moderados, consequentemente, conseguindo fazer mais atendimentos.
Neste 8 de março conheça a história da Dina, mulher e servidora
Dina faz parte da equipe da Secad desde 2017
“Já passei e conquistei muitas coisas nessa vida e olhando para trás, fazendo um balanço mesmo, eu fui e sou protagonista da minha história” afirma Osvaldina Alves, 38 anos, mais conhecida como Dina, servidora da Secretaria da Administração. Foi com esse olhar mais atento sobre sua trajetória que conversamos a respeito do protagonismo da mulher, neste 8 de março.
Desde de cedo, Dina teve que aprender a tomar decisões na vida, criada numa fazenda, no município de São Félix do Tocantins, filha mais velha de 7 filhos, perdeu sua mãe logo aos 19 anos. “Acho que isso me fez desenvolver um senso de responsabilidade muito forte, o que hoje reflete em tudo que faço, principalmente no trabalho” afirma.
Olhando para o cenário de pobreza na região do Jalapão daquela época, buscou alguma perspectiva de futuro saindo dali. Chegou em Palmas em 1998, onde começou a estudar e trabalhar. “Imagine o choque cultural que tive? Eu não conhecia coisas básicas como televisão e geladeira” conta rindo, ao se lembrar do susto do primeiro contato com as máquinas.
“Quando a gente sai da bolha, o nosso olhar se abre pra todas as possibilidades, né?” relembra quando começou a entender que através da educação ela poderia transformar a sua realidade, e mais, ser pioneira para um novo contexto na sua família. Aos poucos, trouxe alguns irmãos para Palmas incentivando-os também a estudar. “Foi o senhor Abdiel Ferreira Nunes, que nos orientou e nos deu suporte para podermos ter um futuro diferente” conta com uma expressão agradecida sobre todo o apoio que recebeu dele e da família Ferreira Nunes.
Depois de se formar no ensino fundamental, não parou mais de investir em si. Chegou ao ensino superior, graduando-se em Serviço Social e depois pós-graduando em Gestão em Serviço Social e Políticas Públicas. “Nunca parei de sonhar, hoje estou terminando um curso técnico de enfermagem, porque quero ser instrumentadora cirúrgica” conta empolgada. “Quando eu tinha 10 anos escutei no rádio uma história sobre um médico e como ele salvava vidas, é impressionante como aquilo ficou marcado em minha mente. Eu queria ser médica! A instrumentação cirúrgica é o mais próximo da medicina que posso chegar hoje. Falo, hoje, porque o sonho ainda está guardado aqui no peito e percebi que ainda pode se tornar realidade”.
O protagonismo dessa história começa com a escolha e a coragem de apostar em si
O protagonismo dessa história começa com a escolha e a coragem de apostar em si, ultrapassando a barreira do analfabetismo e acreditando que conseguiria. Ela conta que, mesmo nos momentos de maior dificuldade, não quis desistir, e de tudo que viveu consegue tirar uma lição. “A humildade leva a gente mais além, nunca me esqueço de onde eu saí e de quem me ajudou, eu reconheço que Deus esteve a minha frente em toda essa trajetória, colocando as pessoas certas no meu caminho” fala, ao lembrar de tudo que aprendeu e aprende trabalhando com a equipe da Secad.
Fazendo uma reflexão, para Dina, ser mulher é “saber o seu papel e ter essa consciência. E isso não é fácil” ressalta. Além disso, ela acredita que ainda existe uma cultura naturalizada dentro da sociedade que impede que a mulher esteja em pé de igualdade. “A mulher não pode mais ficar à margem” diz.
No Dia Internacional da Mulher, a homenagem do CBMTO
Soldado Okssana, busca por independência e apoio dos pais a levaram aos quadros do CBMTO
Há muito tempo se fala que o lugar da mulher é aonde ela quiser. E no Corpo de Bombeiros Militar elas estão em quase todas as patentes e graduações da carreira, de soldado a tenente-coronel, e no meio desses cargos existem as sargentos, tenentes, capitães e majores.
E mesmo que a carreira militar tenha o estereótipo de “durão”, firme e até mal-encarado, elas trazem consigo a leveza, a simpatia, a delicadeza e a sabedoria. Não que isso falte em muitos homens, é que elas conseguem ser incomparáveis ao mesmo tempo que são competentes.
No Dia Internacional da Mulher, o CBMTO homenageia todas essas profissionais da corporação, e conta a história de algumas que atuam em três unidades diferentes.
Quinze anos de serviço. Esse é o tempo de atuação da 2º sargento Saionara Gabriela dos Santos Aguiar, que atua em Palmas e está lotada na Companhia Independente de Busca e Salvamento (CIBS). O início da carreira foi em 21 de abril de 2006, na Escola de Formação de Bombeiros Militar (EFAB).
A sargento Gabriela é casada e está gestante do segundo filho. São os primeiros meses da gestação e por isso ela continua firme na escala de salva-vidas. Mãe, mulher, cidadã, militar. É possível diferenciar a mulher do dia a dia, da mulher militar?
“Sim. No serviço eu sou mais combatente, profissional, muito “militarzona” apaixonada em servir. Na minha casa sou professora do meu filho, planto hortaliças, amo fazer salgados fritos, assados, pizzas, panquecas, pão de queijo. E na igreja sou líder do Departamento de Ação. Assim eu arrecado alimentos, tanto na igreja quanto no quartel, e distribuo juntamente com minha mãe no Setor Pinheirinho Vivo – Capadócia”.
Ex-atleta, a sargento tem por vaidade o cuidado com a performance física. Engordar, nem pensar. “Fui atleta muitos anos, comecei ainda na infância e parei de treinar quando me casei. Entendi que já tinha competido muito e então seria a hora de me dedicar ao lar”, explicou Gabriela, que não se aparta do protetor solar, do hidratante e do creme para pentear os cabelos. “Sou guarda-vidas, amo trabalhar nos rios e lagos, e esses itens não podem faltar”.
Caseira, apaixonada pela família e em servir quando está fora do expediente, Sonaira Gabriela descobriu sua carreira quando foi com as tias ao Corpo de Bombeiros Militar, em 2004. “Minhas tias estavam fazendo o Curso de Formação de Soldado, e foi amor à primeira vista pela profissão. Naquele dia decidi que iria ser uma Bombeira Militar. Comecei a estudar aos poucos e a me preparar. No CFSD em 2006, eu ali estava pronta para servir esta instituição valorosa”, contou.
A soldado Okssana Ellen Soares Santos é filha de um policial militar, e por isso queria seguir os passos dele na mesma corporação. Contudo, a mãe teve papel fundamental na decisão final, norteando na escolha do concurso de bombeiro para a filha. E deu certo. Já são seis anos servindo o CBMTO.
Okssana entrou em 2014, servindo na 3ª Companhia de Bombeiros Militar (Paraíso do Tocantins). E atualmente, está lotada na 1ª Companhia do 2º Batalhão de Araguaína.
“Eu tinha 18 anos e buscava a minha independência financeira, já estudava muito para concursos, inclusive meu foco na época era para Polícia Militar, pois queria seguir os passos do meu pai. Porém, através da insistência da minha mãe para que eu prestasse concurso para o CBMTO, eu fiz e passei. Hoje sou muito feliz e satisfeita com a minha profissão”, afirmou.
A soldado Okssana também é mãe. Parte de seu dia a dia é totalmente dedicada ao pequeno Nícolas Gabriel, de um ano e cinco meses. “No meu cotidiano eu sou mãe e meu tempo é todo dedicado ao meu filho. Mas em relação a como eu sou no serviço e fora dele, não existe muita diferença, pois tento manter a mesma postura, e por ser filha de policial, sempre vivi nesse mundo do militarismo”.
Jovem, militar, profissional, mulher, mãe, independente. Okssana está em todos esses caminhos. Na casa dos seus 25 anos de idade, define bem algumas questões que têm muito a ver com sensibilidade feminina. “Acredito que para todas as mulheres militares, a maior vaidade é tentar não perder a parte feminina, mesmo estando fardadas. Ao meu ver, um brinco e um bom perfume não podem faltar, mesmo a caminho do serviço”.
“Fora do trabalho, divido meu tempo entre cuidar do meu filho, a faculdade, estar em contato com minha família e com meus amigos. Sou uma mulher mais caseira, e gosto de programação com amigos”, completou.
Como militar, Okssana entendeu bem a missão da carreira, uma espécie de sacerdócio, onde o querer sempre está ligado à atividade bombeiro militar, seja em qual dia for escalada.
“Às vezes não é muito fácil fazer planos, pois nem sempre é possível conciliar com minha escala de serviço. Por exemplo, em datas comemorativas, onde muitas vezes trabalho no Natal, virada de ano e em finais de semanas. Porém, ser bombeira é algo que me traz muitas realizações e entender que isso significa fazer parte do processo”, garantiu.
Nas escolhas da vida, outra mulher, a 1º Sargento Luciana Nunes Ferreira, teve outro policial militar como forte influenciador na decisão da carreira atual. Contudo, o PM em questão é o marido. E isso foi em 2006, ano em que ela teve aprovação no concurso do CBMTO. Já se vão 14 anos.
Mãe de dois filhos, a sargento Luciana é bombeiro militar em Paraíso do Tocantins, na sede da 3ª Companhia, que é ligada ao 1º Batalhão (Palmas). A mãe, mulher, esposa, militar, também tira de letra cada uma dessas virtudes.
“No dia a dia, consigo conciliar bem minha profissão de bombeira, com a de mãe e ser esposa. Fora do trabalho gosto de ficar em casa com minha família, e também de sair com os amigos para curtir um barzinho a noite. Sou mais festeira”, revelou.
O cumprimento da missão com as escalas na Companhia, em meio à correria das ocorrências, nas viaturas, sempre é feito com uma garantia, a de ser mulher com tudo que é possível. “Mesmo no meio militar a mulher tem sua vaidade, eu não saio para trabalhar sem um batom na boca, um bom perfume e com as unhas feitas”, confessou a sargento, que tem no estado do Goiás, o segundo refúgio: a família. “Gosto sempre de viajar. Na maioria das vezes vou para Goiás”.
“Sempre fiz planos na minha vida e ser militar não mudou isso, porque ser militar pra mim é um orgulho, tenho amor pela minha profissão e não importa em qual escala eu esteja, nem a correria do dia a dia. Quando a gente tem amor pelo que faz, tudo fica mais tranquilo e agradável”, concluiu a sargento Luciana.
São histórias de vida, luta e coragem de Gabrielas, Okssanas, Lucianas, bombeiras de todo Brasil e de mulheres de todo o mundo. Não importa se usam farda ou se trabalham civis. O importante é que buscaram ao longo do tempo ser independentes, não deixando de lado a sensibilidade, o ser gracioso, comprometidas, fortes, mães e profissionais.
E nessa luta constante, pode se dizer que as mulheres, ao longo dos séculos, construíram uma nova realidade. Mas que apesar de toda a importância e contribuição que tiveram para construção da sociedade atual e para o crescimento da economia, da educação, entre outros aspectos, ainda enfrentam muitos obstáculos e desafios. E que não podem retroceder, quando se observa na retaguarda as inúmeras conquistas.
Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, a Secretaria de Estado da Cidadania e Justiça (Seciju), por meio da gerência de Política de Proteção às Mulheres, tem trabalhado para reforçar as ações efetivas para o enfrentamento às violências contra as mulheres.
Seciju reforça a luta pelo fim da violência contra a mulher, pelo respeito e direito à igualdade.
A história das mulheres sempre esteve envolta por submissões e violências e mesmo amparadas por uma legislação ampla que reprime diversos tipos de crimes, no Dia Internacional da Mulher, 8 de março, não há o que se comemorar quando se pensa em proteção da integridade e da dignidade humana das mulheres. Diante disso, a Secretaria de Estado da Cidadania e Justiça (Seciju) vem, por meio da gerência de Política de Proteção às Mulheres, reforçar ações de prevenção e combate à violência, alertando às mulheres com informações e divulgando massivamente ações efetivas no enfrentamento a esses crimes.
Conforme o Painel de Dados Direitos Humanos do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos (MMFDH), somente no primeiro semestre de 2020, foram registradas nos canais de denúncias do Governo Federal 58.828 casos de violações dos direitos da mulheres, sendo 20.652 denúncias de violência contra a mulher e 38.175 denúncias de violência doméstica e familiar contra a mulher. Os dados sobre feminicídio, segundo o levantamento do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, no primeiro semestre de 2020, apontam que 648 mulheres foram vítimas desse crime, resultando no aumento de 1,9% em relação ao mesmo período de 2019.
“Os números revelam que cada vez mais as mulheres têm conseguido quebrar os ciclos de violências e denunciado. Para isso, a Pasta tem trabalhado em conjunto com a rede de proteção do Estado para disseminar os meios de denúncias com campanhas informativas pelas redes sociais, em apoio a essas mulheres, principalmente nesse período pandêmico quando estão mais em casa com seus possíveis agressores”, esclarece a gerente de Políticas e Proteção às Mulheres da Seciju, Flávia Martins.
Ações do Governo durante a Pandemia
Em alusão ao mês da mulher no primeiro semestre de 2020, antes do período da pandemia que instituiu o distanciamento social em todo Brasil, a Seciju trabalhou ciclos de palestras informativas sobre enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher em escolas públicas para mais de 850 alunos do ensino médio, além do Centro de Referência e Atendimento à Mulher (Cram) de Arraias, ligado à Seciju que também realizou atividades alusivas ao tema em municípios adjacentes.
Iniciado o período de distanciamento social, as ações continuaram. Dessa vez com a participação da Seciju em videoconferência com a Secretaria Nacional de Políticas para as Mulheres, vinculada ao Ministério dos Direitos Humanos, para discutir políticas efetivas para garantir os direitos das mulheres.
A Seciju também fomentou ações em defesa aos direitos das mulheres com divulgação ostensiva de campanhas virtuais, como por exemplo, a cartilha “Alô, vizinho!”, que trouxe em seu conteúdo todas as formas de violências, suas particularidades, seus efeitos, seus ciclos, seus indícios e também orientações para a sociedade identificar e combater violências de todos os tipos.
A Pasta, por meio da gerência, também trabalhou durante todo o ano o reforço dos canais de denúncias. Divulgou os números das violências e chamou a atenção para formas de enfrentamento às violências domésticas em tempo de pandemia; trouxe também à tona durante esse período de distanciamento social, em que mulheres foram obrigadas a conviver mais com seus possíveis agressores, pautas de igualdade de gênero no ambiente doméstico com o objetivo de minimizar os efeitos negativos da pandemia nesse viés.
A gerência também fechou parcerias com a Associação Comercial e Industrial de Palmas/TO (Acipa) a fim de apresentar proposta de participação mais efetiva da rede de proteção na Campanha Nacional Sinal Vermelho para a Violência Doméstica lançada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e realizou treinamento virtual com orientações aos farmacêuticos do Tocantins. Participou também de reunião virtual com gestores municipais, estaduais e coordenadoras de Organismos de Políticas para as Mulheres (OPM) de todo o país promovida pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB) para enfrentamento às violências domésticas.
No âmbito da legislação, mais uma medida foi tomada contra violações de direitos das mulheres, quando o Governo do Tocantins sancionou no segundo semestre de 2020, a Lei n° 3.709 que garante ajuda às mulheres em situação de risco por bares, quiosques, praças, cafés, centros, complexos gastronômicos, restaurantes, casas noturnas, casas de eventos e shows, obrigando estes a adotar medidas de auxílio à mulher nessa situação.
Márcia Rosa – Governo do Tocantins
Foto: Marcos Miranda – Governo do Tocantins
Adetuc ressalta o papel feminino na diversidade cultural do Estado.
As mulheres tocantinenses – por nascimento ou adoção – têm assumido o protagonismo no saber, no fazer, e na luta pela preservação cultural. São cantoras, escritoras, artesãs, artistas plásticas, atrizes, diretoras, bailarinas, instrumentistas, produtoras, defensoras de um protagonismo social ainda pouco reconhecido.
A cultura tocantinense carrega consigo uma grande representatividade feminina. Se ainda há alguma dúvida sobre a presença da mulher na construção histórica, social e cultural da região nos últimos três séculos, basta citar alguns ícones, como Dona Miúda (Guilhermina Ribeiro da Silva), precursora do artesanato em capim dourado do Jalapão, sucedida por sua filha, a Doutora (Noêmia Ribeiro da Silva), e Tia Naninha (Ana Benedita de Cerqueira e Silva), de Natividade, que levou o sabor do biscoito Amor Perfeito para o mundo.
“Em todas as áreas, em todos os segmentos, temos a presença feminina muito forte e determinante”, enfatiza a diretora, produtora e roteirista Eva Pereira, que no momento trabalha em um novo projeto, a série “Elas por elas e por nós”, que irá destacar a força da mulher tocantinense por meio de dez personagens.
“A primeira entrevistada foi a artesã Teresa Alves, de Taquaruçu, que trabalha com artesanato em babaçu. É uma mulher que se reinventou após a separação”, conta a cineasta, ao enaltecer a sensibilidade, o olhar feminino aguçado, a capacidade de fazer acontecer. “Gosto de destacar a mulher, sempre me surpreendo”, completa.
Garra e leveza
“Jovem, mulher, negra e bailarina clássica. Assim cheguei em Tocantínia, no Tocantins, a dois passos do paraíso, Miracema do Norte, em 1990”. A trajetória da bailarina e gestora cultural Meire Maria Monteiro está entrelaçada à construção da Capital e à formação do Estado caçula da Federação. “Dancei no primeiro Natal de Palmas, dançava na hora do almoço em cima das mesas dos refeitórios ou à beira das valas escavadas do Palácio Araguaia. Dançava no lançamento das pedras fundamentais de cada edificação construída (inclusive do Theatro Fernanda Montenegro), na extinta Comunicatins, e ali, no cimento queimado, tábuas de madeirite, pedras e muita poeira aprendi a dançar com a garra e leveza de minha alma, com os pés sangrando, sem dor, pois era assim que aprendi a ser feliz”, relata, com emoção.
Meire Maria conta que, mesmo sendo chamada para voltar ao eixo Rio/São Paulo para exercer sua profissão de forma plena, resolveu ficar, encantada com a cultura tocantinense, com a riqueza dos saberes e fazeres, os ritmos peculiares e os sabores magníficos da região. “E nunca me arrependi! Faria tudo de novo, pois vivi um tempo de desdobramento, aventura, conhecimento e encantamento. Minhas criações como coreógrafa foram expandidas ao limite de tudo o que eu já havia conhecido, a técnica se tornou somente uma crença, e, minha alma artística se libertou e foi forjada nas pedras cangas e nas águas dos rios Araguaia e Tocantins”, continua.
“Aprendi demais com as Donas Miúdas, Raimundas, Naninhas, Lúcias Quilombos e tantas outras mulheres que aqui fizeram a sua arte, o seu viver, crescer e florescer. Só gratidão e admiração por todas consigo sentir”, completa Meire Maria.
Missão
Os 11 anos dedicados aos estudos, em Goiânia e Rio de Janeiro, não foram suficientes para afastar a economista, com especialização em cooperativismo, fotógrafa amadora, microempresária, pesquisadora e ativista da cultura nativitana/tocantinense, Simone Camelo Araújo, de sua missão. “A participação na cultura tradicional é muito forte, está comigo desde muito pequena”, relata, ao citar o interesse em conhecer a história de sua própria família, que despertou de expansão para sua cidade e seu Estado.
“Isso não para, é sempre crescente, sempre pesquisando, conhecendo coisas novas, tudo está em constante movimento, então tudo isso é um grande aprendizado feito com muito carinho, muito amor, um trabalho que não traz prazer, apenas, mas também traz melhoria na qualidade de vida ao meu meio”, conta Simone, que em 1992 liderou a fundação da Associação Comunitária Cultural de Natividade (Asccuna) onde idealizou e implantou vários projetos de resgate, preservação, divulgação e incentivo do patrimônio cultural.
Simone de Natividade, como hoje é mais conhecida, ressalta que a presença feminina é parte fundamental da construção histórica regional. “Em todas as áreas as mulheres são patrimônio vivo, principalmente na área cultural, em especial aquelas que entregam suas vidas à continuidade, ao repasse de saberes, desses bens culturais que traduzem a riqueza do nosso Estado”, diz, ressaltando mulheres nativitanas que desempenham importante papel nas suas áreas, como Tia Naninha, com sua culinária tradicional, Dona Romana, com seu trabalho na área mística, Felisberta Pereira, mestre na suça e referência na fitoterapia, Edilma Pereira Barbosa na ourivesaria, e sua mãe, Berlamina Araújo, conhecida como Professora Belinha, no trabalho com bordados. “Rendo minha homenagem a todas as mulheres que trabalham com a cultura”, completa.
“A data provoca repercussões sobre o papel feminino na sociedade e por isso é fundamental a gente destacar a presença da mulher enquanto matriz criadora das manifestações, dos bens culturais, enquanto multiplicadora de conhecimentos, portadora de saberes. Por tudo isso, é fundamental que ela assuma esse papel e trabalhe pela manutenção da cultura, principalmente da cultura tradicional”, conclui Simone de Natividade.
Mensagem
Para o presidente da Agência do Desenvolvimento do Turismo, Cultura e Economia Criativa do Tocantins (Adetuc), Jairo Mariano, o papel da mulher tocantinense é primordial no desenvolvimento regional, em todos os segmentos. “As mulheres são presença marcante em nossa cultura, assim como na gestão da Adetuc”, ressalta.
Pasta também homenageia suas servidoras com postagens de vídeos em que elas falam sobre a mulher na Segurança Pública.
Ocupação feminina nos quadros da Polícia Civil do Tocantins vem crescendo ao longo dos anos
O mês de março chegou e com ele as celebrações alusivas às questões relacionadas às mulheres tornam-se mais frequentes e, por conta da pandemia da Covid-19, cada vez mais realizadas de forma virtual. Para celebrar a data, a Secretaria de Estado da Segurança Pública (SSP-TO) promoverá a partir desta segunda-feira, 8 de março (Dia Internacional da Mulher) postagens em suas redes sociais sobre as formas de violência, orientações gerais e canais disponíveis para denúncias.
Outra ação é a publicação nas redes sociais da SSP-TO de vídeos com depoimentos de servidoras que atuam na Polícia Civil do Tocantins, dentre elas delegadas, escrivãs, agente de polícia, agentes de necrotomia, perita oficial, papiloscopistas e servidoras administrativas. São histórias de mulheres empoderadas, que dedicaram e ainda dedicam suas vidas em prol da segurança da população tocantinense. Elas estarão representando um contingente de 1.067 servidoras da Segurança Pública e da Polícia Civil do Tocantins.
Gestão feminina
No Tocantins, a Secretaria da Segurança Pública do Tocantins se destaca por ter servidoras mulheres nos principais cargos de liderança e comando. Destaque para a delegada-geral da Polícia Civil, Raimunda Bezerra de Souza; superintendente da Polícia Científica, Dunya Spricigo; titular da Diretoria de Repressão à Corrupção e ao Crime Organizado, delegada Ana Carolina Coelho Marinho Braga; diretora da Escola Superior de Polícia, delegada Cínthia Paula de Lima; diretora da Papiloscopia, Naídes César Silva; diretora do Perícia Criminal, Aldênis Bezerra Cavalcante, e Mariana Rodrigues, diretora de Políticas de Segurança.
Para o secretário da Segurança Pública, Cristiano Barbosa Sampaio, a ocupação feminina na Pasta, especialmente nos quadros da Polícia Civil, é um dos indicativos que revelam uma significativa incorporação de mulheres em funções outrora destinadas quase exclusivamente aos homens. O Secretário enfatiza que essa maior presença é o reconhecimento da competência de cada uma delas.
Estatística
Realizado com base no sistema de Procedimentos Policiais Eletrônicos, o levantamento do Serviço de Análise Criminal e Estatística, vinculado ao Sistema Integrado de Operações (SIOP) da Superintendência de Segurança Integrada da SSP-TO, aponta a redução dos crimes de ameaça, uma das modalidades mais frequentes de crimes praticados contra a mulher. Foram registradas 6.431 ameaças em 2019 contra 4.980 em 2020, um total de 1451 casos a menos. O mesmo ocorreu com os registros de assédio sexual. Foram 46 em 2019 contra 11 em 2020.
Os estupros somaram 171 em 2019 e 137 em 2020. Os casos de violência doméstica apresentaram aumento. Foram 92 registros em 2019 contra 126 em 2020. Aumento também do número de descumprimento de medidas protetivas de urgência. Foram 334 em 2019 e 375 em 2020. Os crimes de feminicídio somaram nove em 2019 e a mesma quantidade em 2020. Já nos casos de lesão corporal houve redução. Foram 2.826 em 2019 e 2.481 em 2020.
PESSE
Criado em 2019, o Plano Estadual de Segurança Pública e Defesa Social, o PESSE estabeleceu ações estratégicas de enfrentamento à criminalidade, prevenção à violência, ações interagências e garantia de direitos para os próximos 10 anos. Nele estão contidas também ações voltada para a redução de todas as formas de violência contra a mulher, em especial as violências doméstica e sexual; ações também de prevenção e repressão de situações de exploração sexual (independentemente de gênero) e ainda o aprimoramento do atendimento a cargo dos órgãos operacionais do Sistema Único de Segurança Pública (SUSP) nos casos envolvendo populações vulneráveis e minorias.
Como parte das ações do PESSE, a Secretaria de Segurança Pública, juntamente com as Polícias Militar e Civil, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Científica, Secretaria de Cidadania e Justiça e Secretaria de Estado da Educação, busca fortalecer e ampliar as ações Mulheres da Paz e, dessa forma, reduzir os índices de feminicídios e outros tipos de violência contra a mulher.
No âmbito da Polícia Civil, foi criada e implantada em 2019 a 1ª Central de Atendimento à Mulher 24 horas em Palmas (CAM-24H). Além da Central, Palmas conta com duas outras Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher (DEAMs). No interior, há uma DEAM em Araguaína, e outras 11 Delegacias que atendem mulheres e vulneráveis, as chamadas DEAM-V. Cabe ressaltar que nas localidades onde não há DEAM e DEAM-V, o atendimento é realizado nas delegacias locais e nos núcleos da Polícia Civil no horário de 8 às 14 e pelas Centrais de Atendimento da PCTO que funcionam 24 horas.
No Tocantins, as denúncias podem ser feitas em todas as unidades policiais e nas Delegacias Especializadas em Atendimento à Mulher (DEAM). Tanto as DEAM quanto as DEAM-V (Delegacias Especializadas em Atendimento à Mulher e a Vulneráveis), o atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8 às 14 horas. Em Palmas, há duas unidades da DEAM e uma Central de Atendimento à Mulher 24 Horas (CAM-24H). Além disso, a denúncia pode ser efetuada também pelo telefone. Desde que iniciou a pandemia a SSP-TO tem intensificado em suas redes sociais a divulgação de postagens informativas sobre a importância da denúncia, bem como os números disponíveis para efetuá-las.
Segue abaixo a relação das DEAM E DEAM-V:
– 1ª Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher (DEAM – Palmas)
– 2ª Delegacia Especializada em Atendimento à Mulher – (DEAM – Taquaralto)
– Central de Atendimento à Mulher – 24 horas (CAM 24 horas – Taquaralto)
– 3ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM – Araguaína)
– 1ª – Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Araguatins)
– 2ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Augustinópolis)
– 3ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Tocantinópolis)
– 4ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Colinas do Tocantins)
– 5ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Guaraí)
– 6ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Paraíso do Tocantins)
– 7ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Miracema do Tocantins)
– 8ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV — Porto Nacional)
– 9ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Gurupi)
– 10ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Dianópolis)
– 11ª Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher e Vulneráveis (DEAMV – Arraias).
Estado realizou mais de 1.600 atendimentos, cumpriu mais de 194 mandados judiciais e prendeu mais de 44 pessoas.
Nas ações relativas ao enfrentamento da violência contra a mulher, especialmente em razão do aumento dos índices nacionais durante a pandemia da Covid-19, a Polícia Civil do Tocantins participa desde janeiro de 2021, até esta segunda-feira, 8, (Dia Internacional da Mulher) da maior ação de combate a crimes de violência contra a mulher – Operação Resguardo. Coordenada pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, por meio da Secretaria de Operações Integradas (Seopi/MJSP), a ação integrada abrange as polícias civis de todos os estados mais o Distrito Federal.
Conforme a delegada-geral da Polícia Civil do Tocantins, Raimunda Bezerra de Souza, as ações de combate a crimes de violência contra a mulher no Tocantins são realizadas diuturnamente e foram intensificadas com a deflagração da Operação Resguardo. A Delegada-Geral avalia os resultados do Tocantins como excelentes e informa que o Estado durante o período realizou 1.600 atendimentos, que culminaram com a instalação de 599 procedimentos policiais.
A Delegada-Geral ressalta que as ações da Polícia Civil do Tocantins visam contribuir no combate da violência contra a mulher e de gênero e, desta forma, promover oportunidades de autonomia do feminino em face da desigualdade social enfrentada pelas mulheres.
Com as ações da Operação Resguardo, o Tocantins realizou 1.051 diligências e atendeu 542 mulheres vítimas de violência; instaurou 208 inquéritos policiais; cumpriu 10 mandados de prisão, oito mandados judiciais, e solicitou 200 Medidas Protetivas expedidas ao Judiciário. Ao todo, a operação resultou na prisão de 44 agressores em todo o Estado. Soma-se a esse saldo da operação, 381 inquéritos que foram concluídos e enviados ao Poder Judiciário. No Tocantins, a Operação Resguardo atingiu 42 municípios e teve a participação de 267 policiais civis.
Saiba mais
A Operação Resguardo está acontecendo em 856 municípios brasileiros. Cerca de 5 mil policiais civis, atuam, de forma conjunta, na busca de suspeitos de ameaças, tentativas de feminicídio, lesão corporal, descumprimentos de medidas protetivas, estupro, importunação, entre outros crimes.
Os trabalhos da Operação Resguardo tiveram início com a apuração de denúncias, análise de procedência dessas denúncias, instauração de inquéritos policiais, levantamento de mandados de prisão e cumprimento de mandados judiciais pelas Polícias Civis, principalmente as delegacias especializadas no atendimento à mulher.
No Tocantins, a Operação Resguardo atingiu 42 municípios e teve a participação de 267 policiais civis.
Atualmente o Tocantins conta com 19 colégios militares e cinco cívico-militares
Titular da Seduc, Adriana Aguiar, e o comandante da Polícia Militar, Silva Neto
A secretária de Estado da Educação, Juventude e Esportes, Adriana Aguiar, e o comandante Geral da Polícia Militar, coronel Júlio Manoel da Silva Neto, reuniram-se nesta sexta-feira, 5, para alinhamento do trabalho conjunto nos Colégios Militares e nas unidades de ensino do Programa Nacional das Escolas Cívico-Militares. Essas escolas trabalham com a integração da pedagogia da rede estadual de ensino e a disciplina militar.
Conforme destacou a titular da Seduc, Adriana Aguiar, o trabalho conjunto das instituições tem avançado nos últimos anos como uma política do Governo do Tocantins. “O apoio da Polícia Militar na gestão das unidades de ensino é muito importante e fortalece nossa proposta de diversificação da oferta. Sendo uma política da gestão do governador Mauro Carlesse, ela vem com uma metodologia que fortalece o brilhante trabalho que nossos educadores da rede estadual realizam. Vale reforçar que, nesta gestão, ampliamos significativamente o número de escolas nesta modalidade”, apontou.
Adriana Aguiar reforçou, ainda, que, em se tratando de um trabalho que envolve as duas Pastas, a realização da reunião é fundamental para alinhar estratégias. “Temos uma demanda significativa de procura da comunidade escolar por Colégios Militares e entendo que estamos fazendo um trabalho em que estratégias se somam, as articulações são feitas de forma conjunta. Um dos nossos entendimentos, no qual já estamos trabalhando, é a necessidade de formações específicas direcionadas aos profissionais que atuam nos Colégios Militares”, ressaltou.
Já o comandante geral da PM, Silva Neto, destacou que quem ganha no alinhamento das estratégias é a comunidade. “A educação é a oportunidade dada a cada cidadão para que ele tenha sucesso. Então, essa parceria entre as duas pastas tem dado um resultado muito positivo, que tem colocado a Educação e a Polícia Militar em uma posição de destaque. E esse trabalho exige uma integração que é o que estamos buscando cada vez mais”, pontuou.
Educação e Polícia Militar realizam reunião de alinhamento do trabalho conjunto nos Colégios Militares e Cívico-Militares
O Tocantins conta, atualmente, com 19 Colégios Militares, distribuídos nos seguintes municípios: Araguaína, Arraias, Araguatins, Augustinópolis, Colinas, Dianópolis, Taguatinga, Alvorada, Gurupi, Palmeirópolis, Guaraí, Miracema, Palmas, Cristalândia, Paraíso, Porto Nacional e Pindorama; e em cinco unidades de ensino do Programa Nacional das Escolas Cívico-Militares, distribuídas nos seguintes municípios: Palmas, Gurupi, Paraíso e Formoso do Araguaia.
Cláudio Paixão/Governo do Tocantins
Fotos: Katriel Bernardes/Governo do Tocantins
No dia 8 de março acontece um webinar nacional para debater empreendedorismo feminino, com a participação da diretora técnica do Tocantins, Eliana Castro
O Sebrae preparou uma programação especial para a comemoração do Dia Internacional da Mulher, celebrado na próxima segunda-feira, 8 de março. O evento vai apresentar um webinar com três painéis focados em temas relacionados à digitalização dos micro e pequenos negócios e ao empreendedorismo feminino, a partir das 10h. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site: http://www.sebrae.com.br/eventodelas.
A diretora técnica do Sebrae Tocantins, Eliana Castro, será a moderadora do painel Comércio eletrônico descomplicado e redes de mulheres na tecnologia. “Nem todo negócio é digital, no sentido de ser do setor de tecnologia em si. Mas todo negócio nos dias de hoje precisa ter uma estratégia digital, um plano para utilizar a tecnologia a favor do seu negócio para conseguir mais clientes. É a partir dessa perspectiva que iremos fazer o debate, junto com outras três grandes mulheres empreendedoras”, afirma a diretora.
Programação e Temas
“Como me comunicar com meus clientes? Linguagem e redes sociais para aumentar vendas”, será o tema do primeiro painel da manhã. O encontro terá as presenças de Karine Oliveira, CEO Wakanda e Forbes Under 30; Camila Vidal, CEO @movinggirls, uma das principais influenciadoras em empreendedorismo e Tayná Leite, especialista da ONU Mulheres.
O segundo painel, que tem início às 11h30, vai abordar o tema “Seu Negócio Digital: da ideia ao primeiro investimento”, com Marcella Ceva, CIO, We Ventures; Gabryella Corrêa, fundadora e CEO do Lady Driver, app premiado em mobilidade urbana e Viviane Duarte, Buzzfeed Brasil e fundadora @planofeminino e @plano femenina.
O último encontro, que contará com moderação da diretora técnica do Sebrae Tocantins, Eliana Castro, tem início às 14h30 e vai tratar sobre “Comércio Eletrônico Descomplicado e Redes de Mulheres na Tecnologia”, com Carol Moreno, fundadora Movimento Mulheres no E-commerce; Adriana Barbosa, CEO da Preta Hube e fundadora da Feira Preta e Gabriela Alves, Co-Founder & COO at Unbo.
Websérie
Outro evento que vai marcar o Dia das Mulheres será o lançamento da segunda temporada da websérie Sebrae Delas. O material, no estilo minidocumentário, traz histórias inspiradoras de empreendedoras de norte a sul do país. No vídeo, mulheres contam como têm enfrentado a crise e reinventado seus negócios diante da pandemia.
