Autor: farcom

Lei estadual proíbe mulheres de abortarem após seis semanas de gestação, o que contraria jurisprudência federal. Presidente da Corte disse esperar que juízes estaduais derrubem a regulamentação texana. Ativista anti-aborto reza em frente a clínica no Texas
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A Suprema Corte dos Estados Unidos permitiu nesta sexta-feira (10) que tribunais federais contestem uma lei do Texas altamente restritiva sobre o aborto, porém sem suspender sua aplicação.
A decisão remove as barreiras processuais que até agora impediam os juízes federais de bloquear a legislação estadual, apesar de violar a jurisprudência da Corte Suprema.
O texto, em vigor desde 1º de setembro, proíbe as mulheres no Texas de fazerem um aborto após seis semanas de gestação, enquanto a alta corte garante o direito de interromper a gravidez durante os dois primeiros trimestres de uma gravidez.
Ativistas a favor do direito ao aborto seguram um cartaz com a hashtag “parem os vetos” em Austin, no Texas, nesta terça-feira (21).
Jay Janner/Austin American-Statesman via AP
A Suprema Corte reconheceu em 1973, e manteve em 1992, o direito das mulheres americanas de fazerem um aborto enquanto o feto não fosse viável, ou seja, entre 22 e 24 semanas de gravidez.
Mas a legislação do Texas apresenta um dispositivo excepcional, que até agora complicou a intervenção da justiça federal.
A lei texana confia “exclusivamente” aos cidadãos a tarefa de aplicar a proibição do aborto após seis semanas, encorajando-os a tomar ações civis contra indivíduos e organizações que ajudam mulheres a interromper a gravidez, prometendo em troca uma compensação de US$ 10 mil dólares.
Chamada a se pronunciar sobre o assunto quando a lei entrou em vigor, a Suprema Corte, de maioria conservadora, inicialmente se recusou a intervir.
Sua inação, vista como um sinal da influência dos três juízes nomeados pelo ex-presidente republicano Donald Trump, foi duramente criticada pela esquerda. O presidente democrata Joe Biden criticou uma decisão que “insulta o Estado de direito”.
Mas, desde então, a batalha jurídica se intensificou, obrigando a mais alta corte a assumir o caso.
Durante uma audiência em 1º de novembro, os juízes da Suprema Corte se mostraram, em sua maioria, céticos sobre a mecânica da lei do Texas.
Por fim, nesta sexta-feira, “oito membros da Corte concordaram que” o princípio que protege a soberania dos 50 estados “não impede processos nos tribunais federais”, segundo sua decisão, que só não teve o apoio do juiz conservador Clarence Thomas.
O presidente da Corte, John Roberts, e os três magistrados mais progressistas, acrescentaram, em um texto em separado, o seu desejo de que os tribunais bloqueiem rapidamente esta lei, “dados seus efeitos sinistros e persistentes”.

Novo diretor executivo do Twitter, Parag Agrawal, nasceu na Índia; pessoas com essa origem estão desproporcionalmente representadas em cargos de alto comando nos EUA. Ao menos uma dúzia de diretores de grandes empresas de tecnologia no Vale do Silício nasceu na Índia
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Parag Agrawal é o novo diretor executivo do Twitter.
Com sua nomeação, Agrawal entrou para o grupo de especialistas em tecnologia nascidos na Índia que hoje lideram algumas das empresas mais influentes do mundo, sediadas no Vale do Silício, na Califórnia.
Satya Nadella, da Microsoft; Sundar Pichai, da Alphabet/Google; e os principais diretores da IBM, Adobe, Palo Alto Networks, VMWare e Vimeo — todos têm ascendência indiana.
Os cidadãos de origem indiana constituem cerca de 1% da população dos Estados Unidos e 6% dos trabalhadores do Vale do Silício, mas estão altamente representados, de forma até desproporcional, nos cargos de alto comando. Por que isso acontece?
“Nenhuma outra nação ‘treina’ tantos cidadãos, como se fossem gladiadores, como faz a Índia”, afirma R. Gopalakrishnan, ex-diretor executivo da Tata Sons e um dos autores do livro The Made in India Manager (“O gerente fabricado na Índia”, em tradução livre). “Da certidão de nascimento até a de óbito, passando pelas matrículas escolares e a entrada no mercado de trabalho, crescer na Índia prepara os cidadãos para que sejam gerentes natos.”
Em outras palavras, segundo ele, a concorrência e o caos convertem-nos em “solucionadores de problemas com capacidade de adaptação”, o que faz com que os cidadãos muitas vezes priorizem o lado profissional em detrimento do pessoal.
O especialista considera que esta é uma vantagem na cultura norte-americana de excesso de trabalho. “E são características dos principais líderes em qualquer parte do mundo”, afirma Gopalakrishnan.
Os motivos
Os diretores executivos do Vale do Silício nascidos na Índia também fazem parte de um grupo minoritário de quatro milhões de pessoas que se encontram entre os mais ricos e educados dos Estados Unidos. Cerca de um milhão deles são cientistas e engenheiros.
Mais de 70% dos vistos H-1B (licenças de trabalho para estrangeiros) emitidos pelos Estados Unidos costumam ser concedidos para engenheiros de software indianos e 40% de todos os engenheiros nascidos no estrangeiro que vivem em cidades norte-americanas como Seattle são da Índia.
“Isso é o resultado de uma mudança drástica da política de imigração dos EUA na década de 1960”, segundo os autores do livro The other one percent: Indians in America (“O outro um por cento: os indianos nos Estados Unidos”, em tradução livre), Sanjoy Chakravorty, Devesh Kapur e Nirvikar Singh.
Parag Agrawal substituiu Jack Dorsey como presidente-executivo do Twitter
Divulgação/Twitter
Devido ao movimento de direitos civis, as quotas para cada nacionalidade foram substituídas por preferência pelas habilidades e unificação familiar. Pouco tempo depois, começaram a chegar aos EUA cidadãos indianos com alto nível de formação (inicialmente, cientistas, engenheiros e médicos; depois, esmagadoramente, programadores de software).
Esse conjunto de imigrantes indianos “não se parecia com nenhum outro grupo de imigrantes de nenhum outro país”, segundo os autores. Os imigrantes passaram por três tipos de seleção: eles eram parte dos indianos privilegiados, de castas superiores, que tinham condições de cursar uma universidade de renome. Mais do que isso, eles pertenciam a uma pequena parcela que podia pagar por um mestrado nos Estados Unidos.
E, por fim, o sistema de vistos limitou ainda mais as quotas às pessoas com habilidades específicas, principalmente em ciências, tecnologia, engenharia e matemática, que satisfizessem as “necessidades do mercado de trabalho de alto nível” nos Estados Unidos.
“Eles são a nata dos trabalhadores e estão entrando em empresas nas quais os melhores atingem os postos mais altos”, segundo o acadêmico e empresário tecnológico Vivek Wadhwa. “As redes que eles construíram [no Vale do Silício] também proporcionaram uma vantagem: a ideia era que eles se ajudassem entre si”, acrescenta ele.
As redes
Wadhwa salienta que muitos dos diretores executivos nascidos na Índia também abriram caminho nas empresas com o seu esforço. E ele acredita que isso proporcionou a esses executivos um sentido de humildade que os diferencia de muitos diretores executivos fundadores que foram acusados de ser arrogantes e autoritários.
O especialista afirma que homens como Nadella e Pichai também fornecem certa dose de cuidado, reflexão e uma cultura “mais amável” que os transforma em candidatos ideais para cargos superiores. Sua “liderança discreta e sem desavenças” é uma grande vantagem, segundo Saritha Rai, jornalista que cobre a indústria tecnológica na Índia para o canal de TV a cabo Bloomberg News.
A diversa sociedade da Índia, com tantos costumes e idiomas, “fornece [aos gerentes nascidos no país] a capacidade de navegar por situações complexas, particularmente quando se trata de fazer crescer as organizações”, segundo o empresário multimilionário norte-americano de origem indiana Vinod Khosla, um dos fundadores da Sun Microsystems. “Isso, aliado a uma ética de ‘trabalho duro’, proporciona boa preparação para eles.”
Existem também razões mais óbvias. O fato de que tantos indianos falam inglês facilita sua integração na diversificada indústria tecnológica norte-americana.
E a ênfase dedicada pela educação indiana à matemática e às ciências criou uma próspera indústria de software por capacitar seus estudantes com as habilidades necessárias, que são ainda mais reforçadas pelas melhores escolas de engenharia ou administração dos Estados Unidos.
“Em outras palavras, o sucesso obtido nos Estados Unidos pelos diretores executivos nascidos na Índia baseia-se na união daquilo que funciona bem nos Estados Unidos — ou pelo menos costumava funcionar até as restrições impostas à imigração depois do 11 de Setembro — com o que funciona bem na Índia”, segundo escreveu recentemente a economista Rupa Subramanya na revista norte-americana Foreign Policy.
Desafios
Mas os especialistas questionam o futuro desse fenômeno.
O acúmulo de pedidos de residência permanente nos Estados Unidos (os chamados “Green Cards”) e o aumento das oportunidades de trabalho no mercado interno indiano reduziram o interesse por fazer carreira no exterior.
“O sonho americano está sendo substituído pelo desejo de criar uma empresa emergente com sede na Índia”, segundo Saritha Rai.
O recente surgimento de “unicórnios” (empresas que valem mais de US$ 1 bilhão, ou R$ 55 bilhões) na Índia sugere que estão começando a surgir companhias tecnológicas importantes no país. Mas os analistas são da opinião de que é muito cedo para prever qual será o impacto global dessas empresas.
“O ecossistema de empresas emergentes na Índia é relativamente jovem. Os modelos de indianos bem sucedidos, tanto no campo empresarial quanto em cargos executivos, ajudaram muito, mas os modelos a serem seguidos demoram para ser difundidos”, afirma Vinod Khosla.
Mas os modelos a serem seguidos, em sua maioria, continuam sendo homens, da mesma forma que quase todos os diretores executivos do Vale do Silício nascidos na Índia. E os especialistas afirmam que o rápido aumento desses executivos não oferece razões suficientes para esperar mais diversidade nessa indústria.
Para Saritha Rai, “a representação das mulheres [na indústria da tecnologia] está muito longe do que deveria ser”.

O projeto de lei recebeu amplo apoio no Bundestag com 571 votos a favor e 70 contrários. Frasco com dose da vacina da Pfizer é mostrado na Alemanha
AP Photo
Os deputados da Alemanha aprovaram nesta sexta-feira (10) a lei que obriga os profissionais da saúde a tomar a vacina contra a Covid-19, um primeiro passo antes da obrigatoriedade da vacina para toda a população, algo que pode ser adotado no início de 2022.
O projeto de lei, que pretende proteger os grupos particularmente vulneráveis, foi amplamente apoiado no Bundestag (onde social-democratas, ecologistas e liberais têm a maioria) com 571 votos a favor e 70 contrários.
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No início do mês, a então chanceler Angela Merkel e o seu sucessor, Olaf Scholz, conversaram com os líderes dos 16 Estados alemães e aprovaram a restrição de acesso de pessoas que não se vacinaram a tudo que não sejam estabelecimentos essenciais, como mercados, farmácias e padarias.
Ansiosos para evitar lockdowns gerais que poderiam atrapalhar a recuperação frágil da maior economia da Europa, eles devem manter os estabelecimentos comerciais abertos para os quase 69% da população que estão totalmente vacinados, assim como aqueles que se recuperaram do coronavírus.

Fundador do Wikileaks poderá ser extraditado para os EUA para enfrentar acusações criminais, incluindo violação da lei de espionagem e conspiração para hackear computadores do governo americano. O fundador do WikiLeaks, Julian Assange, deixa a Corte de Magistrados de Westminster, em Londres, em 13 de janeiro
Reuters/Simon Dawson
A Justiça do Reino Unido aprovou, nesta sexta-feira (10), um pedido de recurso dos Estados Unidos para a extradição de Julian Assange, fundador do WikiLeaks.
O australiano de 50 anos enfrenta, no país americano, ao menos 18 acusações criminais, incluindo uma violação da lei de espionagem, e conspiração para invadir computadores do governo.
“O tribunal permite o recurso”, disse o juiz Timothy Holroyde.
Os Estados Unidos vinham tentando dar garantias à Justiça britânica sobre o tratamento que Julian Assange receberia caso fosse entregue ao governo americano.
O advogado que representa o governo americano, James Lewis, insistiu nas garantias dadas por Washington de que Julian Assange não será submetido a medidas especiais nem ficará detido no temido centro penitenciário de altíssima segurança ADX Florence, no Colorado, conhecido como “Alcatraz das Montanhas Rochosas”.
Os Estados Unidos pediam a extradição de Julian Assange por um vazamento em massa de documentos confidenciais.
O advogado James Lewis afirmou que a Justiça americana vai garantir que Assange receba os cuidados clínicos e psicológicos necessários e que poderá solicitar cumprir sua pena na Austrália, seu país de origem.
Depois de passar sete anos na embaixada do Equador em Londres e dois anos e meio na penitenciária de segurança máxima de Belmarsh, o australiano, considerado por seus simpatizantes uma vítima de ataques contra a liberdade de expressão, deu um grande passo para sua liberdade em janeiro.
Na ocasião, a juíza britânica Baraitser rejeitou o pedido de extradição de Washington, alegando que existia a risco de Assange cometer suicídio. Nos Estados Unidos, ele pode enfrentar uma pena de 175 anos de prisão.
Em seu recurso, Washington questiona a confiabilidade de um especialista que testemunhou a favor de Assange sobre a fragilidade de sua saúde mental atual.
De fato, o psiquiatra Michael Kopelman reconheceu que enganou a Justiça ao “ocultar” o fato de que seu cliente se tornou pai durante seu confinamento na embaixada do Equador em Londres.
O australiano, que conta com o apoio de várias organizações de defesa da liberdade de imprensa, é procurado pelos Estados Unidos por espionagem, após a publicação de cerca de 700.000 documentos militares e diplomáticos confidenciais.
Ele foi detido pela polícia britânica em abril de 2019, depois de passar sete anos na embaixada do Equador em Londres, onde se refugiou quando estava em liberdade sob fiança. Ele temia a extradição para os Estados Unidos, ou para a Suécia, cuja Justiça denunciou-o por estupro. Desde então, estas acusações foram retiradas.

Eles viajavam de forma irregular no veículo de carga. Outras 54 pessoas ficaram feridas; autoridades não informaram a nacionalidade das vítimas. Cruz Vermelha resgata imigrantes feridos após carreta tombar em Chiapas deixando dezenas de mortos
Reprodução/Twitter/@paconazar/@cruzrojachiapas
Pelo menos 53 migrantes morreram nesta quinta-feira (9) depois que uma carreta na qual viajavam clandestinamente se chocou contra um muro e tombou em uma estrada do estado mexicano de Chiapas, informaram fontes do Ministério Público estadual.
Outras 54 pessoas ficaram feridas segundo um boletim do MP de Chiapas, estado fronteiriço com a Guatemala e principal ponto de acesso de migrantes em situação irregular no sul mexicano.
O presidente mexicano, Andrés Lopez Obrador, lamentou o acidente em uma mensagem em rede social: “Lamento profundamente a tragédia causada pelo capotamento de uma carreta em Chiapas, que transportava migrantes centro-americanos. É muito doloroso. Envio um abraço às famílias das vítimas”, escreveu.
Também o presidente da Guatemala, Alejandro Giammattei, se pronunciou. Segundo informações iniciais, alguns dos falecidos seriam daquele país.
“Lamento profundamente a tragédia no Estado de Chiapas e simpatizo com os familiares das vítimas, a quem oferecemos toda a assistência consular necessária, incluindo repatriações”, escreveu Giammattei.
Segundo a agência France Presse, até o momento as autoridades não informaram a nacionalidade das vítimas, que viajavam amontoadas dentro da carroceria do caminhão, cujo motorista teria perdido o controle devido ao excesso de velocidade, detalham as autoridades locais.
Por determinação da presidência, a coordenadora nacional de Proteção Civil do México, Laura Vázquez, está se dirigindo ao local com uma equipe para ajudar nos trabalhos.
O governador do Estado Rutilio Escandón confirmou o acidente, ocorrido em um trecho da rodovia que liga a cidade de Chiapa de Corzo à capital Tuxtla Gutiérrez, e expressou sua solidariedade às vítimas.
“Eu instruí para dar atenção e assistência imediata aos feridos. As responsabilidades serão determinadas de acordo com a lei”, escreveu Escandón em sua conta no Twitter.
O transporte de migrantes em caminhões é um dos métodos mais comuns usados por traficantes de pessoas para introduzir essas pessoas em território mexicano, com o objetivo de chegar à fronteira norte do país e tentar atravessar para os Estados Unidos, diz ainda a AFP.
Imagem abaixo é forte
G1
Acidente com carreta que transportava imigrantes em Chiapas resultou em dezenas de mortes
Reprodução/Twitter/Jenaro Villamil/SPR México
Defesa Civil ajuda feridos em acidente de carreta que matou dezenas de imigrantes no sul do México
Reprodução/Facebook/Defesa Civil de Chiapas