A Prefeitura de Araguaína implantou, desde 2013, uma política de valorização dos servidores públicos municipais.
A Prefeitura de Araguaína encaminhou, no último dia 11, para aprovação da Câmara de Vereadores, o projeto de lei que aumenta em 3,89% o salário dos servidores públicos municipais. O valor é referente à data-base e deve injetar na economia da cidade R$ 684 mil por mês e mais de R$ 8,2 milhões ao final de 12 meses.
De acordo com a secretária da Administração, Rejane Mourão, se aprovado até dia 20, o aumento será incluído já na próxima folha de pagamento. “O valor será retroativo a partir de 1º de março de 2019. Mas só poderá ser incluso no próximo pagamento se cumprir esse prazo, já que temos os trâmites para inclusão na folha”.
A secretária ainda explicou que terão reajuste os salários dos servidores efetivos, comissionados e contratados. “Já as remunerações do prefeito, vice-prefeito e secretários municipais não serão reajustadas”, explicou.
Aumento
O projeto de lei vem regulamentar o aumento já assegurado em legislação, cujo parâmetro máximo é o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), tendo como base o período de 12 meses anteriores.
O documento traz ainda que o impacto orçamentário-financeiro está devidamente previsto em conformidade com a Lei Orçamentária Anual, com o Plano Plurianual e com a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
“O aumento anual do salário com base na inflação visa assegurar o padrão de vida do trabalhador, mantendo o seu poder de compra, mesmo estando num período difícil da economia brasileira”, assegurou o prefeito Ronaldo Dimas.
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